test licnosti (personality test)

9

Kako trazim posao tako sam se prijavila na jedan, te sam dosla u drugu  rundu gdje sam morala  uraditi jedan personality  test. Moram vam priznati  da glupljeg/cudnijeg  testa nisam vidjela. Ili ga ja ne znam protumaciti sto je doduse moguce. Znaci u vidu imam da hocu posao i prema tome odgovaram t.j. kliknem odgovore  “stima skroz, stima onako, onako ne stima i nikako ne stima” … evo nekoliko pitanja i kako ja sad da odgovorim na njih???

Jesam li spontana? – jesam ili nisam. Logika mi je da je super biti spontan ali koliko je to dobro na poslu?  Volim spontano raditi zadatke pa ne volim planirati.  A kad ne uradim zadatak neko ga drugi mora zavrsiti….ne zvuci bas pozitivno

Hocu li da budem bodyguard ? – Ne! hocu da budem astronaut…

Smatram li sa se trebaju zakoni pratiti? – Pa vjerovatno da, a i da ne smatram necu sigurno to pisati kad trazim posao. ..

Jesam li sretna – Nisam, depresivna sam osoba koja gnjavi sve oko sebe. imam tonu problema koje cu poslodavcu ispricati  kad me zaposli…

Zivim li interesantan zivot?- Ne, zivim jednim depresivnim zivotom. Svaki  dan se pitam sta cu sad. Mozda mi buduci poslodavac da neke ideje…

Jesam li imala sretno  djetinjstvo? -Nisam,djeca su me mobala,tukla i maltretirala…poslodavcu bi se taj odgovor svidio…

Da li se osjecam kao nesto posebno? -Kako da ne? Prvo pitanje kad se probudim je “zasto postojim?”… Kad poslodavac cuje kako imam elana odmah ce me zaposliti…

Da li izvrsis svoje zadatke? -Pa ako trazim posao sigurno necu reci da ne zavrsavam zadatke? Realno gledajuci, ko zeli platiti osobu koja ne  zavrsava zadatke?

jos jedno  “hit-“pitanje za kraj

Da li smatram da je potrebno imati ogranicenja brzine na putevima? – Pa eto posto trazim posao od Schumachera, najvjerovatnije smatram  da su nepotrebne…

I  ovako je bilo dugi 120 pitanja… Bog te pitao kakvi ce moji rezultati ispasti…

personality test

 

 

7 thoughts on “test licnosti (personality test)

  1. Da mene neko sluša, ko što ne sluša, ja bih preporučila poslodavcima koji traže zaposlene da za svakog koga pomno izaberu u drugi krug pripreme jedan case study i vide konkretno kako se snalazi i koje odluke potencijalni kandidat može da donosi. Naravno uskladiti sa pozicijom na koju se prijavljuje.
    Svi ti testovi osim gmata i toefla su mi zasad bezveze, pogotovo testovi inteligencije i psihološki.

    Sretno u svakom slučaju i tebi i ženi vojnik 🙂

    Prijavi komentar

  2. I ja sam baš jutros popunjavala psihološki test za posao i bilo je sličnih pitanja i isto sam razmišljala čemu to i šta to treba da znači. Kakva slučajnost.
    Ja sam odgovarala maksimalno iskreno, a pazila da ne ugrozim priliku za zapoljenje, da djelujem ambiciozno, prijateljski, strpljivo, vrijedno i onda u jednom trenutku nisam bila sigurna trebam li paziti da ne djeluje izvještačeno, ili da se trudim da izgleda prosječno i normalno. Hm.
    Javi šta će ti donijeti rezultati, pa javit ću i ja svoje. 😀

    Prijavi komentar

    1. Pa odgovarala sam ali sam razmisljala “prema poslu”, tako da smatram da ako vec trazis nekog za posao onda je ovo glupost. valjda trebas znati zasto neko odgovara kako odgovara…po mojoj nekoj logici…Ali haj vidjecemo sta bude:)

      Prijavi komentar

Leave a Reply